Re-matching | Waar jij zoekt en ik vind. Samen de juiste match maken

Achter elke vacature zit een wens. En achter elk cv een mens.
Ik geloof dat échte matches niet ontstaan door snel cv’s te schuiven, maar door écht te kijken. Naar de vraag achter de functie. Naar het verhaal van een organisatie. Naar de mens achter het profiel.

Met Re-matching zet ik me elke dag in om mensen en organisaties met elkaar te verbinden op basis van karakter, klik en ambitie. Omdat ik weet dat dát is wat werkt – voor de lange termijn.

Je hoeft het niet alleen te doen. Ik denk met je mee, stel scherpe vragen, durf keuzes te maken en ga door waar anderen stoppen. Niet omdat het moet, maar omdat ik ervan overtuigd ben dat elke organisatie verdient wat past.

En ik vind wat jij zoekt – of je nou een nieuwe collega nodig hebt of zelf toe bent aan een volgende stap.

Laten we het samen goed doen.

Zo helpt Re-matching jou verder

Ik regel alles van A tot Z
Geen standaardtraject, maar een persoonlijke zoektocht naar de juiste professional die past bij jouw organisatie, jouw team en jouw ambities.

Tijdelijke professional nodig? 
Geen lange lijst met opties, maar één krachtige match. Een interim-professional die snel start, past bij jouw team en direct waarde toevoegt.

Actuele vacatures

Senior Management Controller bij Rijn IJssel
Rijn IJssel is in beweging en jij geeft richting. Als Senior Management Controller help je het onderwijs vooruit met scherpe inzichten, kritische vragen en ruimte voor échte impact.
32 - 36 uren per week
Arnhem
Controller bij Het Goed
Klaar om met cijfers écht verschil te maken? Het Goed zoekt een controller die verder kijkt dan de boekhouding – iemand die structuur brengt, initiatief toont en maatschappelijke impact belangrijk vindt.
Emmeloord
Parttime, Fulltime
Junior Controller bij Finance Rebelz
Klaar voor jouw vliegende start in finance? Finance Rebelz zoekt een junior controller met ambitie, die niet afwacht maar zelf in beweging komt.
Nijmegen & Apeldoorn
Vaste baan
Werving en selectie, recruitment bureau Recruitment, Executive search

Werving is voor mij geen standaardproces. Het is mensenwerk.

Ik zie snel wat iemand drijft, waar hij of zij blij van wordt en wat juist niet past. Niet alleen omdat ik al jaren in dit vak zit, maar omdat ik écht kijk en luister. Naar wat gezegd wordt én wat ertussenin zit.

Bij Re-matching draait het om kwaliteit, niet om kwantiteit. Liever één goede match dan tien profielen die nét niet kloppen. Ik durf te vertrouwen op mijn intuïtie, mijn ervaring én de gesprekken die ik voer.

Of je nu een professional zoekt of zelf toe bent aan een volgende stap: ik help je vooruit. Persoonlijk, scherp en oprecht betrokken.

Op zoek naar de juiste match?

Of je nu iemand zoekt of zelf toe bent aan een volgende stap – ik help je verder. Persoonlijk, doeltreffend en met lef.

Ik luister, denk mee en vind wat past.

Learn how we helped 100 top brands gain success