Interim HR Business Partner
Voor een internationale handelsorganisatie in de regio Utrecht zocht ik een interim HR Business Partner, 16 – 24 uur per week. Een opdracht om de HR-functie te professionaliseren en tegelijk de dagelijkse praktijk draaiende te houden.
De uitdaging
Een groeiende internationale handelsorganisatie wil haar HR-functie naar een hoger niveau brengen. De basis staat, maar beleid, processen en administratie vragen om iemand die structuur aanbrengt en tegelijk de dagelijkse HR-praktijk draaiende houdt. Als interim HR Business Partner ben jij die persoon. Je pakt de lopende zaken direct op, professionaliseert waar nodig en laat een HR-functie achter die klaar is voor de volgende groeifase. Een opdracht voor een ervaren professional die zonder lange inwerktijd waarde toevoegt.
Over de organisatie
Een gevestigde groothandel in consumentenproducten met een lange historie. Vanuit het hoofdkantoor in de regio Utrecht bedienen zij retailers, ketens en groothandels in binnen- en buitenland. Het team is compact, de organisatie plat en de lijnen kort. Er wordt direct gecommuniceerd, snel besloten en iedereen steekt de handen uit de mouwen. Van productontwikkeling tot logistiek: groei bereiken zij samen.
Wat je gaat doen
- Je bent het aanspreekpunt voor directie en medewerkers op alle HR-vraagstukken.
- Je verzorgt werving en selectie en zorgt voor een goede onboarding van nieuwe medewerkers en stagiairs.
- Je brengt de personeelsadministratie op orde: dossiers, contracten en functieomschrijvingen.
- Je analyseert de bestaande HR-processen, voert verbeteringen door en actualiseert het personeelsreglement.
- Je richt de gesprekscyclus met functionerings- en beoordelingsgesprekken in en begeleidt de uitvoering.
- Je regisseert de verlof- en verzuimregistratie en onderhoudt het contact met de arbodienst.
- Je faciliteert opleidings- en ontwikkeltrajecten voor medewerkers.
Wie jij bent
- Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als HR-generalist of HR Business Partner, bij voorkeur in het mkb.
- Je hebt eerder interim gewerkt en bent gewend om snel impact te maken in een nieuwe omgeving.
- Je denkt strategisch mee en pakt net zo makkelijk zelf de administratie op.
- Kennis van salarisverwerking is een pre.
- Je bent communicatief sterk en schakelt moeiteloos tussen directie en werkvloer.
- Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en integer.
Wat zij jou bieden
- Een interim opdracht met een heldere opdracht: HR professionaliseren en borgen.
- Mandaat en vrijheid om je eigen aanpak te bepalen.
- Directe lijnen met de directie en snelle besluitvorming.
- 16 – 24 uur per week, flexibel over de week te verdelen.
- Een informele, betrokken werkomgeving waarin jouw bijdrage direct zichtbaar is.
Remon Bomhof
Oprichter & Recruitment Consultant
Nieuwsgierig geworden of even sparren of dit bij je past? Bel of stuur me gerust een bericht!
Re-matching garandeert
- Binnen 2 werkdagen reactie
- Altijd persoonlijk contact met Remon
- Geen cv-geschuif, maar échte matches
Zo ziet het proces bij Re-matching eruit
Persoonlijk, helder en stap voor stap samen naar de juiste match.
Binnen 2 werkdagen persoonlijk contact
Kort en persoonlijk telefonisch contact om kennis te maken, meer over de rol te vertellen en te horen wat jij zoekt in je volgende stap.
Persoonlijk kennismaken
Een uitgebreid gesprek op locatie om jouw ervaring, ambities en drijfveren te bespreken, zodat ik precies weet waarom jij past.
Voorstel bij de opdrachtgever
Zijn we beiden enthousiast? Dan stel ik je persoonlijk voor met jouw cv én het echte verhaal erachter.
Binnen enkele dagen duidelijkheid
Je hoort snel of je bent uitgenodigd voor een eerste gesprek. Ik houd je tussentijds steeds op de hoogte.
Goed voorbereid het gesprek in
Vooraf nemen we samen de organisatie, cultuur en gesprekspartners door. Geen verrassingen, maar met vol vertrouwen het gesprek in.
Contact vóór én na ieder gesprek
Direct na ieder gesprek evalueren we samen: hoe voelde het, welke vragen zijn er en wat is de juiste volgende stap?
Van eerste contact tot jouw start
Begeleiding bij het arbeidsvoorwaardenvoorstel én betrokkenheid na jouw eerste werkdagen. Het contact stopt niet bij de handtekening.
Interesse in deze functie?
Solliciteer direct via het formulier, of neem eerst contact op met Remon Bomhof voor een vertrouwelijk en vrijblijvend gesprek.