Overslaan naar inhoud
FinanceVervuld

Management Controller

OpdrachtgeverRijn IJssel
PlaatsArnhem
Uren per week32 – 36 uur per week
Salarisindicatie€ 4.817 – € 7.020 per maand
DienstverbandVaste baan
OpleidingsniveauHbo / Wo

Wil jij aan tafel zitten wanneer de besluiten vallen? Als Management Controller bij Rijn IJssel in Arnhem ben je de financiële gesprekspartner van directeuren en managers.

De uitdaging

Bij Rijn IJssel draait control om meer dan cijfers. De management controllers zitten midden in de organisatie en zijn betrokken bij de keuzes die gemaakt worden. Samen met directeuren, managers en collega-adviseurs kijk je naar ontwikkelingen, risico's en strategische keuzes.

Als management controller heb je een eigen portefeuille en ben je sparringpartner voor meerdere directeuren en managers. Je kijkt niet alleen naar cijfers, maar vooral naar het verhaal erachter, en helpt plannen en ambities te vertalen naar inzicht en richting.

Over de organisatie: Rijn IJssel

Rijn IJssel is een mbo-instelling in Arnhem die volop in beweging is. Niet alles ligt vast; de rol van control ontwikkelt zich en er wordt verwacht dat je zelf initiatief neemt om het gesprek aan te gaan en je positie te pakken.

Er wordt steeds meer gewerkt vanuit een driehoek van management controller, financieel adviseur en HR-adviseur. Jij kijkt daarin vooral naar het grotere geheel en verbindt de perspectieven. Je komt in een klein team van ervaren management controllers.

Wat je gaat doen

  • Ontwikkelingen binnen je portefeuille analyseren en vertalen naar heldere inzichten
  • Financiële en organisatorische vraagstukken bespreken met directeuren en managers
  • Risico's, kansen en afhankelijkheden signaleren
  • Gesprekken over begrotingen, jaarplannen en strategische keuzes voorbereiden en begeleiden
  • Cijfers vertalen naar begrijpelijke en bruikbare stuurinformatie
  • Directeuren ondersteunen bij besluitvorming en prioritering

Wie jij bent

  • Achtergrond: niet per se traditionele control; een bedrijfskundige blik of advieservaring landt hier juist goed
  • Opleiding: hbo of wo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld bedrijfskunde, economie of bestuurskunde
  • Ervaring: enkele jaren in control, consultancy, analyse of organisatieadvies
  • Analytisch: je ziet snel verbanden en doorgrondt complexe vraagstukken
  • Stevig: je gaat het gesprek aan met management en directie en pakt initiatief

Wat zij jou bieden

  • Salaris: schaal 12 cao mbo, € 4.817 tot € 7.020 bruto per maand
  • Extra: 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
  • Pensioen: ABP-pensioenregeling
  • Middelen: laptop en telefoon
  • Flexibiliteit: flexibele werktijden en hybride werken
  • Ontwikkeling: ruimte voor opleiding en groei richting strategisch adviseur
Remon Bomhof

Remon Bomhof

Oprichter & Recruitment Consultant

Nieuwsgierig geworden of even sparren of dit bij je past? Bel of stuur me gerust een bericht!

Re-matching garandeert
  • Binnen 2 werkdagen reactie
  • Altijd persoonlijk contact met Remon
  • Geen cv-geschuif, maar échte matches
Wervingsprocedure

Zo ziet het proces bij Re-matching eruit

Persoonlijk, helder en stap voor stap samen naar de juiste match.

Stap 1
Binnen 2 werkdagen persoonlijk contact

Kort en persoonlijk telefonisch contact om kennis te maken, meer over de rol te vertellen en te horen wat jij zoekt in je volgende stap.

Stap 2
Persoonlijk kennismaken

Een uitgebreid gesprek op locatie om jouw ervaring, ambities en drijfveren te bespreken, zodat ik precies weet waarom jij past.

Stap 3
Voorstel bij de opdrachtgever

Zijn we beiden enthousiast? Dan stel ik je persoonlijk voor met jouw cv én het echte verhaal erachter.

Stap 4
Binnen enkele dagen duidelijkheid

Je hoort snel of je bent uitgenodigd voor een eerste gesprek. Ik houd je tussentijds steeds op de hoogte.

Stap 5
Goed voorbereid het gesprek in

Vooraf nemen we samen de organisatie, cultuur en gesprekspartners door. Geen verrassingen, maar met vol vertrouwen het gesprek in.

Stap 6
Contact vóór én na ieder gesprek

Direct na ieder gesprek evalueren we samen: hoe voelde het, welke vragen zijn er en wat is de juiste volgende stap?

Stap 7
Van eerste contact tot jouw start

Begeleiding bij het arbeidsvoorwaardenvoorstel én betrokkenheid na jouw eerste werkdagen. Het contact stopt niet bij de handtekening.

Interesse in deze functie?

Solliciteer direct via het formulier, of neem eerst contact op met Remon Bomhof voor een vertrouwelijk en vrijblijvend gesprek.